Kā izveidot darba lapas, lai aizpildītu nepilnības turku valodā?

Jūs varat izmantot šo resursu, lai izveidotu izdrukājamas turku valodas aizpildīšanas darba lapas, kurās skolēni var uzrakstīt pareizo atbildi. Jūs varat no teksta izņemt vārdus, lai skolēni varētu uzrakstīt atbildi atstātajā vietā. Šīs darba lapas var izmantot, lai novērtētu vārdu krājumu un teikuma struktūru. Šīs darblapas ir patiešām lieliskas ar to, ka tās var pielāgot, lai tās varētu izmantot dažādos skolēnu līmeņos.

Iesniedziet tekstu un pēc tam noklikšķiniet uz vārdiem, kurus vēlaties, lai skolēni aizpilda. Jūsu izvēlētie turku valodas vārdi parādīsies beigās. Lai padarītu situāciju nedaudz sarežģītāku, varat izvēlēties, vai vēlaties, lai atbildes būtu šifrētas, lai skolēniem būtu gan jāatšifrē atbildes, gan jāatrod pareizā vieta, kur aizpildīt tukšo vietu.

Jūs varat izvēlēties turku valodas teksta šriftu un lielumu, kā arī darba lapas nosaukumu. Izveidotā turku valodas mācību darba lapa būs gatava drukāšanai. Drukājot varat izvēlēties, cik darba lapu vēlaties bez atbildēm un cik ar atbildēm. Darba lapās ar atbildēm būs redzams ar pareizo vārdu aizpildīts robs un tas būs pasvītrots.

Ja esat izdrukājuši darba lapu "Turku valodas aizpildi plaisu ar atbildēm", skolēni var sākt vingrināties uzreiz! Jūs pat varat likt skolēniem pašiem atzīmēt savu darbu – ar šīm darba lapām skolēni var pārbaudīt savas atbildes, izmantojot atbilžu lapu. Mums ir daudz citu resursu turku valodas apguvei, tostarp turku valodas darba lapu un turku valodas skaitļu bingo lapu izveidei. 

Uzpilda nepilnības piemērus:

Benim bir kedim var. 

bērns

Benim bir kedim ____ (var). 

Ja vēlaties izvēlēties vairāk nekā vienu atbildi:

Benim bir kedim var. adı Percy.

būtu

Benim bir kedim ____. ____ Percy. (var, Adı )

Ja gribētu to darīt vēl sarežģītāku, piemēram:

Ben bir kedi sahibiyim. Onlar kahverengi kediler. En sevdiğim kedi Percy.

kas kļūst

____ bir kedi sahibiyim. _____ kahverengi kediler. En sevdiğim ____ Percy. (Ben, Onlar, kedi)




Copyright

© 2012-2021 Shudian Ltd.|Privacy Policy & Terms of Use|Contact us

- All rights reserved.