Ako vytvoriť pracovné listy na vyplnenie medzier pre turečtinu?

Tento zdroj je určený na vytvorenie pracovných listov na vyplnenie medzier v tureckom jazyku, ktoré sa dajú vytlačiť a študenti do nich môžu napísať správnu odpoveď. Môžete odstrániť slová z textu, aby študenti mohli napísať odpoveď do medzery. Tieto pracovné listy sa dajú použiť na hodnotenie slovnej zásoby a štruktúry viet. Na týchto pracovných listoch je naozaj skvelé to, že sa dajú prispôsobiť tak, aby sa dali použiť na rôznych úrovniach žiakov.

Vložte text a potom kliknite na slová, ktoré majú žiaci doplniť. Vami vybrané turecké slová sa zobrazia na konci. Aby ste to trochu skomplikovali, môžete si vybrať, či chcete, aby boli odpovede zakódované, takže žiaci musia odpovede odšifrovať a potom nájsť správne miesto na doplnenie medzery.

Môžete si zvoliť písmo turečtiny a veľkosť textu, ako aj názov pracovného listu. Vytvorený pracovný list na výučbu turečtiny bude pripravený na tlač. Pri tlači si môžete vybrať, koľko pracovných listov chcete mať bez odpovedí a koľko s odpoveďami. Na pracovných listoch s odpoveďami sa zobrazí medzera vyplnená správnym slovom a bude podčiarknutá.

Akonáhle si vytlačíte pracovný list Vyplň medzery v turečtine vaši žiaci môžu hneď začať s precvičovaním! Môžete dokonca nechať žiakov, aby si sami označili svoju prácu – s týmito pracovnými listami si žiaci môžu skontrolovať svoje odpovede pomocou odpoveďového hárku. Máme veľa ďalších zdrojov na učenie turečtiny, vrátane na vytvorenie pracovných listov na učenie turečtiny a hárkov na bingo s tureckými číslami. 

Príklady na vyplnenie medzier:

Benim bir kedim var. 

Bude

Benim bir kedim ____ (var). 

Ak ste chceli vybrať viac ako jednu odpoveď:

Benim bir kedim var. adı Percy.

Bude

Benim bir kedim ____. ____ Percy. (var, Adı )

Ak by ste to chceli urobiť ešte pokročilejšie, napríklad:

Ben bir kedi sahibiyim. Onlar kahverengi kediler. En sevdiğim kedi Percy.

čo sa stáva

____ bir kedi sahibiyim. _____ kahverengi kediler. En sevdiğim ____ Percy. (Ben, Onlar, kedi)




Copyright

© 2012-2023 Shudian Ltd.|Privacy Policy & Terms of Use|Contact us

- All rights reserved.