Kako ustvariti delovne liste za zapolnitev vrzeli za turški jezik?

Ta vir je namenjen ustvarjanju delovnih listov za tiskanje, ki jih lahko učenci zapolnijo v vrzeli. Iz besedila lahko odstranite besede, tako da lahko učenci v vrzel napišejo svoj odgovor. Te delovne liste lahko uporabite za ocenjevanje besedišča in strukture stavkov. Kar je pri teh delovnih listih zares odlično, je to, da jih lahko prilagodite za uporabo na različnih ravneh učenja.

Vnesite besedilo in nato kliknite na besede, za katere želite, da jih učenci dopolnijo. Turške besede, ki jih boste izbrali, se bodo pojavile na koncu. Če želite, da je stvar nekoliko težja, lahko izberete, ali želite, da so odgovori zakodirani, tako da morajo učenci razvozlati odgovore in nato poiskati pravilno mesto za zapolnitev vrzeli.

Izberete lahko turško pisavo in velikost besedila ter naslov delovnega lista. Ustvarjeni delovni list za učenje turščine bo pripravljen za tiskanje. Pri tiskanju lahko izberete, koliko delovnih listov želite imeti brez odgovorov in koliko z odgovori. Na delovnih listih z odgovori bo vrzel, zapolnjena s pravilno besedo, prikazana in podčrtana.

Ko boste natisnili delovni list Turščina zapolni vrzel z odgovori, lahko vaši učenci takoj začnejo vaditi! Učence lahko celo pripravite do tega, da sami označijo svoje delo – pri teh delovnih listih lahko učenci preverijo svoje odgovore s pomočjo lista z odgovori. Za učenje turščine imamo še veliko drugih virov, med drugim za izdelavo delovnih listov za učenje turščine in listov za bingo turških številk. 

Primeri za zapolnitev vrzeli:

Benim bir kedim var. 

predstavi se

Benim bir kedim ____ (var). 

Če ste želeli izbrati več kot en odgovor:

Benim bir kedim var. adi Percy.

pristane

Benim bir kedim ____. ____ Percy. (var, Adı )

Če bi želeli narediti še bolj napredno,  na primer:

Ben bir kedi sahibiyim. Onlar kahverengi kediler. En sevdiğim kedi Percy.

ki postane

____ bir kedi sahibiyim. _____ kahverengi kediler. En sevdiğim ____ Percy. (Ben, Onlar, kedi)




Copyright

© 2012-2021 Shudian Ltd.|Privacy Policy & Terms of Use|Contact us

- All rights reserved.